運営ノウハウ– category –

執筆：薬剤師マル（在宅ファーマ編集長） 「薬歴が終わらなくて毎日残業…」「人手が足りないのに業務量は増える一方」——薬局現場の残業問題は深刻です。しかし、業務の見直しとツール活用で大幅に改善できるケースは少なくありません。本記事では、薬局の...

執筆：薬剤師マル（在宅ファーマ編集長） 「うちの薬局の調剤基本料はいくらなのか？」——この問いに即答できない薬局経営者は意外と多いものです。調剤基本料は処方箋1枚ごとに算定される薬局の「基本報酬」であり、薬局経営の根幹に関わります。本記事で...

執筆：薬剤師マル（在宅ファーマ編集長） 薬歴業務に追われて残業が常態化している——多くの薬局が抱える課題です。電子薬歴システムは年々進化しており、AI機能の搭載やクラウド化など選択肢が広がっています。しかし「どれを選べばいいか分からない」とい...

執筆：薬剤師マル（在宅ファーマ編集長） 「処方箋枚数は維持しているのに、なぜか利益が減っている」——こうした声が薬局経営者から増えています。診療報酬改定による技術料の引き下げ、後発品の薬価改定、人件費の上昇など、薬局を取り巻く環境は年々厳し...

地域フォーミュラリーと薬局経営。在庫最適化、後発品使用率向上、多職種連携強化の3つのメリットと関わり方を紹介します。

かかりつけ薬剤師制度の活用法。算定要件、患者への説明方法、在宅との相性、収益シミュレーション、導入ステップを解説。

2025年薬機法改正のポイントを薬局経営者向けに解説。認定薬局の実績要件、電子処方箋、トレーサビリティ強化等の変更点と対応策。

在宅患者への服薬指導6つのテクニック。最初の5分の使い方、見せる指導、家族・ヘルパー連携まで対面ならではの実践法を解説。

処方提案の成功パターン5選。副作用発見、残薬分析、腎機能変化など、医師に受け入れられるコミュニケーション術と合わせて解説。

薬局の労務管理と働き方改革を解説。残業削減の5施策、人材定着の環境づくり、勤怠管理のデジタル化まで実践ガイド。